Kausityö ja terveysturvallinen maahantulo 2021

Nordlink + FlyFly.Fi

Päivitetty 19.06.2021

Maahantuloa Suomeen rajoitetaan edelleen. Ulkomaiset kausityöntekijät pääsevät silti normaalisti ja tautiturvallisesti maahan. Aivan kuten kasvukaudella 2020.

Maa- ja puutarhatalouden ali alkutuotannon kausityö lukeutuu huoltovarmuuskriittisiin tehtäviin. Nämä työt eivät siedä viivästystä. Asiasta on linjattu viranomaistyöryhmän toimesta alunperin jo huhtikuussa 2020. Hallitus päätti päätti kausityövoiman terveysturvallisesta maahantulosta 4.2. Maa- ja metsätalousministeriö antoi tarkemmat ohjeet turvallisesta maahantulosta 16.2. Ministeriö päivitti ohjeensa 9.3. Ministeriön ohjeissa painotetaan, että maahantulossa noudatetaan voimassa olevia viranomaispäätöksiä, -ohjeita ja suosituksia.

Työnantaja täyttää lomakkeen, jolla perustelee miksi ulkomaalaisen työntekijän työtehtävä on kriittinen eikä siedä viivästystä.

Rajavartiolaitoksen ohjeissa todetaan: Huoltovarmuuden kannalta kriittisen kausityövoiman maahantulo sallitaan kasvukautena 2021.

Rajavartiolaitos maahantulon max 14 päivää ennen työluvan alkamista (karanteenivara), mikäli matkustaja on viisumivapaa ja hänellä on riittävästi viisumivapaita oleskelupäiviä jäljellä (90/180-sääntö).

Rajavartiolaitos: Ohjeet rajanylitykseen koronapandemian aikana | sv | en

• Katso kohta 5. Täsmentäviä tulkintaohjeita: Kausityöntekijät (kolmannen maan kansalaiset)

• Voimassaoleva passi

• Voimassaoleva kausityölupa: kausityötodistus tai kausityöviisumi tai kausityöoleskelulupa

• Perustelulomake, jonka työnantaja on täyttänyt ja allekirjoittanut (tuloste tai valokuva älypuhelimessa). Lomake on työntekijäkohtainen.

• Saavuttiin Suomeen lentäen tai laivalla tarvitaan lisäksi kausityöntekijän lähtömaasta hankittu terveystodistus:

  • joko todistus negatiivisesta PCR-testituloksesta

  • tai todistus negatiivisesta antigeeni-testituloksesta

  • tai todistus max 6kk sisällä sairastetusta koronavirustaudista (parantunut henkilö).

  • huom! rokotustodistuksia hyväksyy toistaiseksi vain harvat kuljetusyhtiöt | Finnair hyväksyy alkaen 11.5 | en

  • matkustaja esittää terveystodistuksen lennon/laivan lähtöselvityksessä. Asiakirja on hyvä olla käännetty englanniksi.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL): Ohjeet Suomeen saapuville matkustajille ja työntekijöille | sv | rus

Maa- ja metsätalousministeriö (MMM): Ohje alkutuotannon kausityöntekijän työnantajalle | sv | en | rus | ukr

Maa- ja metsätalousministeriö (MMM): Ohje alkutuotannon kausityöntekijälle | sv | en | rus | ukr

Maa- ja metsätalousministeriö (MMM): Ohje alkutuotannon kausityöntekijöiden karanteenissa oloa varten | sv | en | rus | ukr

Työterveyslaitos (TTL): Työnantajan ohjeet maatiloille | sv | rus

Työterveyslaitos (TTL): Työntekijän ohjeet | sv | rus

Suonenjoen seudun marjanviljelijäin yhdistys (SSMY): Toimintaohjeita marjatiloille

• Ohje työntekijälle fin | rus

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL): Tarttuminen ja suojautuminen – koronavirus | sv | rus

• Karanteenin ja eristyksen ero, seinätaulu | en | rus

• Estä koronaviruksen leviäminen, seinätaulu | rus

• Näin käytät kasvomaskia, seinätaulu | rus

Työnantajalta vaaditaan lisäksi kausityöntekijän terveysturvallisuussuunnitelma. Suunnitelma on välttämätön edellytys työvoiman maahantulolle. Suunnitelmassa tulee selkeästi kuvata terveysturvallisuustoimien toteuttaminen. Työnantaja laatii suunnitelman yhdessä paikallisen tartuntatautiviranomaisen kanssa.

Maa- ja metsätalousministeriö on julkaissut ohjeen terveysturvallisuussuunnitelman laatimisesta | sv | en

Suomi suosittelee kaikille kuljetusyhtiöille 23.2 alkaen, että nämä vaativat matkustajilta lähtöselvityksessä todistusta koronavirustestistä tai todistusta sairastetusta koronavirusinfektiosta. Suomen maahantulo ei sinänsä edellytä todistusta eikä Suomen rajatarkastuksessa tarkisteta todistuksia. Lentoyhtiöt ja laivayhtiöt noudattavat tätä vahvaa suositusta. Käytännössä Suomen lennoille ei pääse ilman lähtömaassa tehtyä koronatestiä (tai sairaustodistusta), riippumatta siitä onko matkalla välilasku. Itämeren laivoilla on nykyisin sama käytäntö.

Kausityöntekijän on siten tehtävä koronavirustesti lähtömaassaan eli ennen lähtöä Suomeen.

• Testituloksena hyväksytään joko PCR-testi tai antigeenitesti. Testinäytteen ja lennon taikka laivan lähdön väliin saa jäädä enintään 72 tuntia

• Testituloksen on oltava negatiivinen (eli virusta ei löytynyt)

• myös pikatestit (express) kelpaavat lennoille/laivoille

• myös muut testimenetelmät (esim. LAMP-menetelmä) hyväksytään, mutta asia on syytä tarkistaa kuljetusyhtiöltä

• todistuksen täytyy olla kuljetusyhtiön ymmärtämällä kielellä. Englanninkielinen todistus kelpaa kaikkialla.

Mikäli matkustaja on parantunut koronavirustaudista 6kk sisällä, hyväksyvät kuljetusyhtiöt osoituksena tästä lääkärintodistuksen eikä testitodistusta tällöin tarvita.

Huom! Ministeriön ohjeistus 10.3: Työnantajan on varmistettava, että ulkomailta tuleva kausityöntekijä siirtyy rajalta karanteenitiloihin suoraan ja turvallisesti. Vastuu karanteeninomaisesta kuljetuksesta ja sen kustannuksista on työntekijällä ja työnantajalla.

Huom! THL:n ohje: Kun matkustat lentokentältä kotiin, käytä ensisijaisesti omaa autoa tai taksia. Jos sinun on pakko mennä julkisella kulkuvälineellä muista pitää etäisyyttä muihin ihmisiin, käytä kasvomaskia ja huolehdi käsihygieniasta.

Hakeminen Helsingin lentoasemalta (kausityövoiman keskitetyt tilauslennot Ukrainasta)

Tilauslennot Ukrainasta saapuvat Terminaaliin 2. Saapuvalla matkustajalla tulee olla etukäteen tieto jatkokuljetuksen yksityiskohdista: esim. ajoneuvon rekisterinumero, kuljetusyrityksen nimi sekä työnantajan tai kuljettajan puhelinnumero. Lentoaseman henkilökunta ohjaa tilauslennon matkustajat kohti kuljetuksia.

Työnantajat saavat lennon järjestäjältä ohjekartan linja-auton tai pienemmän ajoneuvon pysäköintiin:

• M2 ja M3-luokan linja-autot bussiaseman tilausliikenteen laituriin;

• henkilöautot P5-pysäköintihalliin

• Finavian laatima ohjekartta työnantajaille: tiny.cc/helsinki-nouto

Työnantajat saavat lennon järjestäjältä kävelyohjeet terminaalista kullekin noutopaikalle. Työnantaja toimittaa nämä ohjeet ennakkoon omille matkustajilleen. Finavian laatimat kävelyohjeet työntekijöille: tiny.cc/helsinki-arrival

Hakeminen Turun lentoasemalta (kausityövoiman keskitetyt tilauslennot Ukranasta)

Tilauslennot Ukrainasta saapuvat Terminaaliin 1. Ohjetta päivitetään.

Hakeminen Kuopio lentoasemalta (kausityövoiman keskitetyt tilauslennot Ukranasta)

Tilauslennot Ukrainasta saapuvat Kuopio-Rissalan lentoasemalle. Ohjetta päivitetään.

Hakeminen Helsingin lentoasemalta (reittilennot, esim. Minsk)

Helsinki-Vantaan lentoasemalla kaikki lennot on keskitetty Terminaaliin 2. Kuitenkin saapuvien matkustajien hakeminen on keskitetty Terminaaliin 1. Taksiyhtiöt saattavat kuitenkin odottaa matkustajia tuloaulassa 2B (Alepan edustalla). Tarkempia ohjeita saapuvan matkustajan hakemiseksi löydän lentoaseman tiedotteesta:

• Helsinki-Vantaan lentoaseman liikennejärjestelyt muuttuvat 2.3.2021 | sv | en

Karanteenin ja eristyksen ero: THL:n esite | en | rus

Finentry: Koronatestaus, karanteeni, eristys | sv | en | rus

Lentäminen ei ole ainoa vaihtoehto matkustamiselle Suomeen. Kausityöntekijä voi saapua Suomeen myös maata pitkin, esim. omalla autolla.

Venäläisillä kausityöntekijöillä on tähän parhaan mahdollisuudet, sillä Venäjällä ja Suomella on yhteinen maaraja. Muista EU:n ulkopuolisista maista tulevat kausityöntekijät, esim. ukrainalaiset, joutuvat kuitenkin matkalla Suomeen kulkemaan toisen EU-valtion kautta.

EU-valtiot sallivat vallitsevassa pandemiatilanteessa kauttakulun oman alueensa läpi vain sellaiselle matkustajalle, joka on palaamassa omaan asuinvaltioonsa. Osoituksena asumisesta pidetään joko kyseisen maan kansalaisuutta tai oleskelulupaa.

• Mikäli kausityöntekijällä on Suomen oleskelulupa (oleskelulupakortti) katsotaan hänen asuvan Suomessa. Puola ja Baltian maat tavallisesti sallivat tällaisen matkustajan kauttakulun pohjoiseen kohti Suomea.

  • Kuitenkin esim. Puolan kauttakulku on virallisesti sallittu vain pysyvällä kansallisella oleskeluluvalla ja tai pitkäaikaisella EU-oleskeluluvalla liikkuville ulkomaalaisille: "kohta 13. foreigners with a permanent residence permit or a long-term resident's European Union residence permit ... in order to travel through the territory of the Republic of Poland, to the place of residence or stay."

• Mikäli kausityöntekijällä ei ole Suomen oleskelulupaa, vaan kausityötodistus tai kausityöviisumi, ei hänen valitettavasti katsota asuvan Suomessa ja EU-maiden kauttakulku voi estyä.

• Mikäli kausityöntekijä taas olisi paluumatkalla Suomesta etelään kohti omaa kotimaataan (esim. Ukrainaa), sallitaan kauttakulku maitse sen perusteella, että matkustaja on palaamassa omaan asuinvaltioonsa.

MMM:n ohjeistuksen (10.3) mukaan koronaturvallisen maahantulon varmistamiseksi on syytä välttää tilannetta, jossa kausityöntekijät kiertävät omia reittejään usean maan kautta.

Helsingin kaupunki: Helsinki testaa 9.2. alkaen satamissa myös automatkustajat | sv | en

THL:n laatimien (MMM:n julkaisemien) ohjeiden mukaan kausityöntekijän on oltava 14 vrk karanteenissa ennen kuin hän saa aloittaa työt tilalla. Tämän karanteenin saa lyhentää kahdella (2) negatiivisella koronatestituloksella.

Karanteenin lyhentäminen eli koronatestaus on vapaaehtoista. Julkisella puolella testaaminen on Suomessa kaikille maksutonta, myös kausityöntekijöille. Myös taudista aiemmin parantuneet lyhentävät karanteenia 2 negatiivisella testituloksella.

Karanteenin lyhentämisessä on eroja riippuen siitä, onko maahantulija kausityöntekijä vai tavallinen matkailija:

• THL:n yleisohje kelpuuttaa ulkomailta tuodun testitodistuksen: Jos sinulla on maahan saapuessasi todistus negatiivisesta koronatestistä, joka on otettu aikaisintaan 72 tuntia ennen maahantuloa, mene toiseen testiin aikaisintaan 72 tuntia maahan saapumisen jälkeen.

• THL:n ohje kausityöntekijöille taas edellyttää kahta (2) Suomessa tehtävää testiä: ensimmäinen testi tehdään rajalla heti Suomeen saapumisen jälkeen, toinen aikaisintaan 72 tunnin kuluttua ensimmäisestä testistä.

  • Nykyiset terveyskäytännöt rajoilla ovat sellaisia, että terveyshenkilökunta tarkistaa suorittaa pakollisen terveystarkastuksen. Tarkastuksen yhteydessä maahantulijoilta mm tarkistetaan ulkomaan testitodistukset. Mikäli todistus on kunnossa ei maahantulijaa ohjata yleensä testiin. Tällaisessa tilanteessa molemmat Suomen testit voi tehdä työskentelypaikkakunnan terveysasemalla.

  • Mikäli matkustaja ei esitä ulkomaan testitodistusta ohjataan hänet testiin heti rajalla, esim. Helsingin lentoasemalla.

  • Matkustajalla on aina mahdollisuus pyytää/vaatia testiin pääsyä. Testaaminen on aina maksutonta.

Suomessa tehtävän testin valmistumisessa kestää yleensä alle 24 tuntia. Mikäli myös jälkimmäisen testin tulos on negatiivinen voi karanteenin päättää. Omaehtoinen karanteeni voi siis teoriassa kestää vain 4-5 päivää. Kela ei maksa korvauksia omaehtoisen karanteenin ajalta.

Uutta 15.3: AVI:n massapäätökset koronatesteihin Helsiki-Vantaalla, Helsingin satamissa sekä Vaalimaalla | sv

Uutta 19.3: pakollinen terveystarkastus kaikille saapuville matkustajille, valtakunnallisesti (lakimuutos pakollisista terveystarkastuksista hyväksytty | sv)

Uutta 25.3: AVI:n massapäätökset koronatesteihin Turun lentoasemalla | sv

Maa- ja metsätalousministeriö (MMM): Hallitus päätti kausityövoiman terveysturvallisesta maahantulosta | sv | en

Maa- ja metsätalousministeriö (MMM): Ohjeet alkutuotannon kausityövoiman terveysturvallisesta maahantulosta ovat valmistuneet | sv | en

• Alkutuotannon kausityövoiman turvallinen maahantulo – ohjeistus työnantajille | sv | en

Maa- ja metsätalousministeriö (MMM): Usein kysyttyjä kysymyksiä koronaviruksesta sekä kausityövoimasta | sv | en

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL): Matkustaminen ja koronaviruspandemia | sv | ru

Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM): Korona ja työvoiman liikkuvuus | sv | en

Sisäministeriö: Maahantulon rajoituksia kiristetään 27.1. | sv | rus

Kela: Ulkomainen kausityöntekijä saa entistä sujuvammin oikeuden sairaanhoitoon (23.2)

Kela: Tartuntatautipäivärahaa voi saada myös Suomen sairausvakuutukseen kuulumaton työntekijä (2.3) | rus